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第五十七章 回大陆前的准备工作(1 / 2)

回大陆开厂,这是早就计划好的事情,原本刘东以为,要先等到日本签订了广场协定后,才会有足够充裕的资金,来建设一家现代化的机械工厂。但是没想到这次居然赚了那么多,所以,有些事情就应该提前了。

之前就向南巡首长保证过,以后赚了钱,就会回国投资,不会忘本。现在既然有能力了,当然要回国了。再说了,现在回国,还有光宗耀祖的意思,刘东可不是那种锦衣夜行的人。

对于某些人,或者某些层次来说,刘东必须要做出一副强势的手腕,才能够震慑得住。要不然,他低调过头了,别人就会把他当成绵羊啃掉,所以,有些事情该高调的就应该高调,老是低调也不行。

既然打算回国建厂,那有些事情就必须要提前处理好。香港这边,因为关系到以后的发展,所以就算回国了,这边也是重点。既然作为重点,那必须要有人镇守。

林家兄弟在金融方面那是人才,但是要说到集团的管理,那就不行了。为了让香港这边能继续发展下去,就必须要一个管理型的人才。虽然香港这类人才比比皆是,但要让刘东放心的,好像除了陈志豪,别人也不行。

除了陈志豪和林家兄弟必须要在香港呆着,陈洁也不能回去。虽然她现在十分想念家人,但香港这边金融方面的学习还没有结束,更何况现在金融行业正在激烈的战斗着,这么好的机会要是错过了,那绝对是巨大的损失。所以,陈洁也不能回去。

作为刘东情报方面的专用人才,黄三水在香港能接触到的信息,远远不是大陆可以比拟的,他也不能回去。所以,刘东数来数去,居然发现,能回去的人除了他之外,好像没有别人了。要知道,吴一平现在都还在日本呆着呢,香港的人都不能动,日本那边的人就更加不能动了。为了源源不断的人才,吴一平还得在那坐镇。

这个时候刘东才发现,公司快速发展虽然是好事儿,但太快的发展,人才方面的进度就有些跟不上了。就犹如后世电影里面说的那样,二十一世纪什么最重要,人才。刘东现在就不得不面对着这样的困局,原本觉得差不多刚刚好的人才,现在却是一点都不够用。

别说香港这边,就是日本方面,吴一平最近的工作量也是大大的增加了,但因为那边公司现在仅仅只有他一个能够拍板的人,所以,即便是再累,他也没办法把某些工作交给别人。

美国那边,刘东倒是知道陈志豪用猎头公司弄到了一个人才,叫什么迈克的。但那边也是刚刚脱贫。还远远达不到能够把人才输送出来的地步,现在,要回国了,扳着手指头的刘东才发现,回国后居然没有专业的运营团队,这还真是一件要命的事情。

刘东不是没打过国内那些人才的主意,但想想还是只有算了。这年月,培养出一个大学生,就像是熊猫宝宝一样稀有,别说国企这些单位抢着,就是部委、地方,这些大学生也是香饽饽,实力差点的单位和机关,都弄不到一个名额。他刘东还是个私企老板,凭什么能弄到这些熊猫宝宝?

别说国家同意不同意,就是那些大学生们,估计也看不上刘二哥这私人企业。所以,在国内弄人才的事情,还是只有先放下,这个时代,可不是后世那样,本科不如狗,博士遍地走的年月。再说了,就算那些大学生愿意到刘东的公司来,刘东还未必能看得上这些宝宝,要工作经验没经验,要能力也不一定有能力。非得培养个好几年,才能说是刚刚合用。

刘东现在不缺钱,但最缺的却是时间。他哪里有空来培养大学生的工作能力?所以,国内的人才也就只有先放下这个念头,必须要放眼国际。

美国欧洲什么的,那个离刘东还是太远,他的手也没那么长。所以,最实际的还是要在香港本地取材。香港地虽少,但高素质的人才却不少,在香港的大学当中,每年都会培养出很多人才,虽然刘东对于应届大学生无爱,但在香港,想要找些能撑得起场面的人才,也不是那么困难。

刘二哥现在,啥都缺,但就是不缺钱。既然不缺钱,在香港这个金钱社会,想要找到令自己满意的人才,也不是那么费劲。人往高处走,水往低处流。刘东就不信,他开出大价钱,就没有人肯上他这条船。

为了之后能在国内马上就把架子搭起来,刘东这段时间也在忙活。底层的和中间结构的那些人才在香港的确是非常容易找到,但是,要想找一个合适的,能够独挡一面的人才,在香港也不是那么容易的事情。

好的人才都被那些企业用着呢,刘东虽然有钱,但充其量仅仅算是个暴发户,虽然他这个暴发户的确是很有钱,但是在香港却没有多少底蕴,想要从那些大公司把这样的人才挖过来,困难还是蛮大的。

但好在刘东这一年来,在香港也算是有些关系,和渣打银行,太古商行这些高层都有着良好的关系,刘东需要找一个总经理的事情,也在他们的照顾下,在一些圈子里流传。

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