李杰克本来是找了保安，没想到的是保安队跟村民这些人打起来之后，没打过……
被那些强行辞退的工人追着打，而且越闹事情越大，李杰克也接到了警告。必须要将工人招收进来，否则告他欺诈。
现在的李杰克真的感觉到自己给自己挖了个大坑。
工人们闹了这么一次，工厂内部也不给力，他当时所有的东西都是买的，产品出来之后就出问题了，口味极差，没有人愿意买。而且因为投入了太多的广告宣传，产品价格压不下来。
更可怕的是，饮品存在质量问题！
李杰克的一切都是直接买的，标准也都是旧的，最新技术是没有人会直接卖给你的。尤其是饮品方面，真正的高端技术各家都是压箱底的宝贝，怎么会卖给你呢？
小杰克茶饮被冠以最难喝饮料，上市不到一个月就被强行退货。
说白了，他们的产品根本就不行！
完全没有研究过市场就强行投入市场最终引来了恶果！
小杰克茶饮退货潮弄得李
杰克焦头烂额，他怒不可遏的看着自己找来的团队说道：“我花钱雇你们来是来工作的！这是这么回事儿？！大面积退货，谁给我解释一下！”
“李先生，我必须要事先声明一下，我们所用的都是你提供的技术，这些技术都是被市场淘汰的技术了，我也只能按照你的要求来做。现在产品积压完全不是我们的责任，是你提供的设备有问题。而且到现在为止，工厂里面的技术生产线上还没有专业的工程师进行维护。也没有升级，这种东西怎么会有市场呢？而且你买的这条生产线是一个被淘汰的产品，这个产品本身就是有问题的。这不是我们的问题！如果要想办法，就必须要改善我们的产品。我个人建议，我们要改汽水，看准底端市场，面向那些小吃部，小饭店全面铺开，先挽回我们的损失。”
“做低端？那样赚钱么？”
“可以维持生产线滴！”
“可以，那这样你给我马上拟定一个用最少钱改造生产线的方案，如果你做成了我给你重奖！明白？”
“好的先生！”
李杰克叹了口气，他低声说道：“还真的够闹心的！”
“李总，我们是不是考虑一下削减工人工资，效益不好我们可以降低工资的。”
李杰克一脸凶相的说道：“肯定要降低，砍掉一半，600一个月，爱来不来！”
“有点儿狠吧？！”
“一群土包子而已，管他们做什么，600块够活了，当自己是干什么的？1200块工资，要是嫌弃工资低去秀茶厂啊！那不是最低1800块钱的工资么！”李杰克的脸上带着一丝狰狞的味道说道，秘书也不好说什么，总之就是这么去做了。
秘书走出去之后，就去跟厂长说，厂长惊讶的说道：“什么压缩工资！董事长是怎么想的？要是这样的话我可弄不了，要说你们自己去说。我可管不了，工人们要是闹起来，当年工资是你们给加上来的，人家秀茶厂工资1000的时候，你们提了200，现在肉粉加秀茶厂的工资1800了，你现在降工资，我告诉你岑秘书，这件事我做不出来，你们不是本地人，我可是。我还想在这里过嘞！也好说你们自己说好噻，这个厂长我不做了，做不了的！”
厂长挂了电话，秘书也是一脸纠结，她赶忙去找副总，副总也是一脸的纠结，他低声说道：“这件事都是少爷主持的，我也不知道该怎么办，而且现在工厂要是办不下去我们的地皮是要被连带取消的，这件事是关老出面的，要是事情办不好的话，关老那边受连累肯定不会放过我们的。那样的话，我们很有可能要全面退出巴蜀了，这还是轻的，洪港那边我们根本就对不过梁家，现在梁家和陈家还拉上亲家关系了。我们现在想要绕过他们是不可能的了。眼下我们在洪港的地位不保，剩下的几个省市，要是因为这件事出问题的话，其他省市的生意也不好打理的。这是间接的得罪了一大圈子的人。”
“所以副总，您的劝劝少爷，这样不行的！这样下去咱们公司可就全完了。明明一手好牌，现在打成这样子……”说到在这儿，副总叹气道：“不行的话，跟老爷子说说吧，把少爷撤回来了。他真的不行！如果这么下去，集团就彻底完蛋了！”