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在中海拥有一套房子，是多少打工人的梦想。
而在未来十年后，这个梦想的困难程度将几何倍的上升。
如今，王易说出了这样的话，真的就像平地惊雷，把在场所有人都给震惊傻眼了。
在这个会议室里，所有的中高层加起来，可是有三十多位员工，全都是主管级别以上。
这太壕了。
“房子，只是我们的开始。”
“我们的脚步，绝对不止于此。”
“我们将来要做的，是引领时代潮流，促进国家富强！”
“……”
场面，开始安静了一下。
前面几句都很正常。
可是王易居然说到了促进国家富强，他到底想做什么？
这目标是不是太大了？
不过，想想就让人激动。
所以。
掌声响起来……
“另外，公司也会建造双人间员工宿舍，争取帮每一个员工，都解决住宿问题。”
会议结束。
王易和韩涵一起进了她的办公室。
而很快。
老板在会议室里画的大饼，就传遍了整个公司。
主管级别以上的员工，今年年底前分房。
这个听起来似乎跟普通员工没什么关系。
但是结合一下唯易网络是一家什么样的公司就知道其中的关键了，这是一家非常非常年轻的公司，创办公司到现在，满打满算也就半年左右，主管级别以上员工，就提拔到了三十几位。
而公司员工，还在不断增加。
部门和岗位，也在不断增加。
老员工随着资历上升，提拔升职，在这家公司是非常常见的事情。
就比如公司刚开的时候，进来的那一波人，现在几乎人人都是主管级别以上。
才半年啊，就能拿一套房子。
谁不羡慕？
而机会，还存在。
只要努力，就可能被提拔。
另外，公司提供员工宿舍，那也是非常诱人的福利。
要知道这是互联网公司，不是那种实业厂工，并且还是双人间啊！
……
办公室里。
韩涵幽幽看着王易，眼神中带着某些莫名的光芒。
看见王易也朝她看过来，她才移开视线，道：“你刚才画下那么大的饼，以后要是实现不了，可就是打自己的脸了。”
王易摇头笑道：“怎么会实现不了？以公司现在的情况，现在就能实现，不过，不能操之过急。”
韩涵点点头：“确实！现在他们进公司的时间都还短，一下子给的太多，其他人容易浮躁。”
王易道：“房子也不是白给的！虽然没要他们钱，但至少要有忠诚。”
“你打算怎么弄？”
“首先肯定得有个合约，比如工作年满多少后，房子才正式归属员工私有。”
“然后得有个考核吧，人品差，犯了错，那就得评估评估了……”
王易洋洋洒洒说了好几点。
那都是上一世他在华微工作时经历过的。
华微有个人才房分配项目，他就分到过，用远低于市场价的钱买房子……比如他当年的那套房，市场价要五万一平，但他买的价格是一万，并且还能无息贷款。
而他现在给出去的，是全部免费。