听到这里，林川非常满意的笑道：“大家都辛苦了，业绩做得都很不错，继续努力，让业绩翻倍才是目标！
那么接下来，就是全面发展丹贸区了，首先要做好安排，丹贸区要建造更多的回迁楼，来应对未来的拆迁，这个就交给工程部了，
其他方面，大家还有没有什么问题？”
曹善臣跟着举手，缓缓的说道：“林总，现在的惠市商业发展迅速，物价指数也在增长，目前工厂的工资水平，才够维持日常开销，
我昨天去买肉，都已经两块钱一斤了，渝市才卖1块钱一斤，别的东西也都比较贵，所以，我们是不是也要提高一下工资水平！”
这个问题就比较深奥了。
而且曹善臣虽然没有明说，但肯定也是工人有这方面的要求，曹善臣才会在这里提出的。
至于提高工资，是不可能从根本解决问题的。
工人的手里钱多了，物价还是会跟着增长。
这与惠市现在的商业发展是直接挂钩的。
商业，消费指数越高，物价就会跟着提高。
这就是过度发展的弊端。
惠市现在还不具备大都市的规模，但是商业却超过大都市。
需求增大，自然就会推动商品价格的提高。
而那些需求就是不断出现的商店，以及各种商品。
特别是小商品批发市场的出现，别的城市没有的，这里都有。
无处不刺激着购买的欲望。
可是想买，手里却没有钱，于是就想增加收入，就会要求涨工资。
所以，工资是不能涨的，你涨工资，别的企业也就得跟着涨，这么做没有任何的好处。
不涨的话，也无法让工人开心。
于是林川随即说道：“这样吧，那就在原有的工资基础上，增加20%，其它的福利待遇保持不变！”
然而话音落下，旁边的秦梦莹直接提出反对。
“林总，现在公司拥有员工接近4万人，每个月的工资接近400万，百分之20%，那就是接近五百万的人工支出，
一年下来就是六千万，加上免费提供的食宿等等，即便支出就接近上亿了，这些钱进入市场，物价指数是不是会更高？你考虑清楚了吗？”
林川点头笑道：“如果按照汇率来计算的话，自然是不能这么做的，但是对于集团的工人来说，增加20%的工资指数，还是可以接受的，
至于物价指数，那不是我们该考虑的问题，市场有自己的发展规则，这个是无法控制的！”
秦梦莹也无奈的摇了摇头，因为她也不知道该怎么去解决。
或者林川说的对，这不是他们该考虑的问题。
会议之后，秦梦莹还是来到林川的办公室。
可是还未等她说话，林川便缓缓的说道：“媳妇，你是公司的财务总监，你有任何问题的话，可以私下跟我说，但是别在公司高层面前说，
这样会让别人觉得你我的意见不一致，明白我的意思吗？”
秦梦莹想了想，也觉得在会议上反对林川有点过分。