第53章 误会(2 / 2)

她阴笑了一下:“你不就是怪我在你爸妈出车祸时没有帮你嘛,现在你仗着成了老板的女人,就表面和我做朋友,背地里却动手脚让经理赶我离开!”

陈朵莫须有的职责,令我有种丈二和尚摸不着头脑的慌乱,一时之间我也不知道该说什么了。

陈朵看到我这样子,很生气的说:“被揭穿了,感觉很糟是吧?我当初会出卖自己的身体换来转正的机会,就是为了证明给你看,就算你想赶我走,我也能凭自己的本事留下来!”

“不是,你误会了,事情不是你想的那样!”

风很大,陈朵脖子上的丝巾被一阵大风卷走了,她看着飞走的丝巾毫不在乎的说:“我已经证明给你看了,只要我放弃自尊和底线,我也能得到自己想要的一切。现在你既然知道真相了,想辞退我就尽快吧。”

陈朵说完,折回店里拿了包就走了。我看到业务部经理一直从窗户那往外望,似乎是在看陈朵。

我站在冷风里,心里乱的很!我明明和贺子华说过帮她转正的事情,怎么她却说我没帮过她,还故意要撵走她?

到底是哪里出了问题啊!

贺子华见我没进去,便出来找我。他把他的外套披在我身上:“这么冷的天,傻站在这干嘛呢?快进去吧。”

我摇头:“你去吧,我先回家了。”

贺子华没有一刻犹豫的说:“一起走吧。”

他把车钥匙递给我:“外面冷,你先去车上等我,我去和员工打个招呼马上就来。”

回去的路上,我把自己蜷缩成一团的靠在座位上,贺子华打量了我老半天,最终还是没忍住开口问我:“你心事重重的,是遇到什么事了吗?”

我原本不打算说的,但最终还是没忍住,就问他:“你知道各个部门考核的流程吗?”

“我可是公司的老板,公司的大小事务可都是经过我许可的,你说我会不知道吗?”

“具体方法是什么?”

“每个部门都分成几个小组,有组长有组员,组长和组员互相督促,每天给自己和小组成员打分。打分记录会被送到经理手中,他再结合业绩和平时的观察,把名单提交到我这,我签字后再转给人事部。”

“所以经理是最关键的一环。”

“对。”贺子华蹙眉:“怎么突然问起这些来,是觉得流程不合理吗?”

我摇头:“很合理,但却很容易让人钻空子。”

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