遗弃之神(2 / 2)

“大体上都明白了吧?”

“嗯,那是一个很重要的食品厂。让我干什么去呢?”

“到那儿再说吧。”

他们和那个公司的经理见了面。所长把年轻人介绍给他。

“这就是说过的那位。”

“看起来挺聪明啊。”

“还行吧。脑筋不好的话。或许就不致于这样了。”

经理点了点头。接着对年轻人说:

“嗯,决定由你来当库存调度主任。”

年轻人一听。不禁大惊失色。

“让我?”

“是的。你要根据自己的判断。认为怎么对,就怎么干。有疑问可以找你的属下问问,但是,对于判断决不许商量。这点也和大家讲了。”

“那么重要的职务。真有些”

“并不要你做多久,只是今天一天。搞得再糟,公司也跨不了。不必担心。放心大胆地干,拜托了。”

既然如此,也就不能推托了。年轻人只好努力尽职尽责地干。一边询问,一边设法开展工作。由于一直处于紧张状态,到下班的时候,已经筋疲力尽。

回到家里,他倒头便睡。第二大,来到顾问事务所。所长把他叫来,说:

“昨天辛苦了。”

“起点作用吗?”

“那当然。最近有许多公司在检验电子计算机。对于它的运转情况需要经常地检查。昨天下班后,计算机做出了报告书,那上面印着:‘注意,库存调度主任不称职。’”

“果然!那样的工作。我肯定干不了。给那个公司添麻烦了。”

所长对垂头丧气的青年说道;

“不,你干得很出色!也就是说,你的工作,证明了那个公司的电子计算机检验系统运转正常,表明目前一切完好。他们说,一年后还要请您去。这是这次工作的赏金。”

所长递过来一张数目可观的支票。

“真不可思议,被认定为低能,反倒带来了收入。”

“这正是你的可贵之处,是别人难以做到的。”

不知道这种形容是否恰当,反正,年轻人充分地利用他的这种特长,出色地完成了任务。

他每周大约出去两次,被派到哪个公司、组织、团体去,在各个地方担任着五花八门的工作,诸如资料员、公司的清扫工,甚至有时也当一天经理、收款员、总务主任、外勤

无论他担任哪种职务,计算机总是做出“不适合”的报告。并不是他故意要往糟里干,他想干好,而且认真地干,结果却仍然是糟糕透顶。

也有极个别的时候,计算机没有显示出“不适合”的红色信号。经过仔细检查,就发现是计算机出了毛病。再不校正,就要出大事故了。当然,因此也就防止了一场事故的发生。

不管什么情况,都能得到赏金。恐怕,在同年龄的人之中,还没有象他这样收入优厚的。

雇用过这个年轻人的公司和团体,都预定来年再进行一次。而且,希望派他来进行检验工作的地方也越来越多。前途有望,他感到了莫大的安慰。

不仅国内,国外的大公司、银行,甚至军部、情报部也都前来聘请。即使可能泄漏少许秘密,也要检查电子计算机系统运转是否正常。与泄露的那点秘密相比,这当然是更重要得多了。

当年轻人只身独处的时候,时常不安地自语:

“让我永远做一个低能的人吧,这是我唯一的长处啊。一旦成为正常人,就失去存在的价值了”

要是那样的话,该怎么办呢?

“如果有幸被什么迷住了的话,那个东西可千万不要离开我呀。如果是脑细胞异常的话,就继续异常下去好了。对于现状,我是心满意足啦。”

但是,并没有那种“万古不变”的保证。一考虑到“万一”他的眼前就一阵发黑。

对于他的这种内心活动,人们一无所知。有人这样对他说:

“看来您相当发福呀。”

“你是税务署的人吗?我的收入光明正大,正当得很哪。”

“不是那个意思,对您的工作我颇有所知,我很精通产业界的动向。”

“是这样,我不会做什么坏事,你想挑毛病”

“哪儿的话!对您是钦佩之至。您的工作可以说首屈一指,难得呀!”

“托福了。”

“是这样,我有个儿子,也想投身于您这个领域。父母之心,您不难理解。对于您这行工作,现在需要的地方越来越多,可以说前途远大。您有空儿的时候,能不能对我的儿子进行一些启蒙教育?当然要给您谢礼,要多少都行。”

“这是哪儿的话呀。”

“请不要误解。我不是利己主义者,我考虑的不只是我自己的孩子,这也是产业界的要求。办个培训所吧,一切都委托您负责。”

(译自文艺春秋社百科读物1980年3月号)

张柏霞译——

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