自己将来是要当轧钢厂厂长的人，绝对不能因为一次功劳而因小失大。上级领导给的嘉奖非常重要，但如果因为轧钢厂熬制骨油的事情外泄，导致轧钢厂工人仍然吃不饱肚子，对自己怨气重生，杨厂长趁机向自己发难，将来不仅当不上厂长，很可能连屁股底下的副厂长位置都保不住。
深呼吸一口气，强压住内心激动，看着王东满脸感激回答：“你说的不错……”
“在没有获得源源不断采购猪大骨的渠道跟办法之前，我们必须闷声发大财。”
“我昨天答应的奖励一会儿在会上就帮你争取。
“官升一级，担任后厨主任我不敢保证，提升一级工资肯定没问题……”
…………
轧钢厂会议室。
几个重要事情讨论完成后，杨厂长跟往常一样，再次将目光转移到李副厂长身上。
“老李，昨天下午去车间巡视，好几个车间主任找我：“说食堂中午炒出来的菜没有一点儿油水，不饱肚子，下午干两三个小时活就饿了。”
“这段时间已经有不少工人直接饿昏在工作岗位上，导致车间生产效率大大降低，很有可能完不成今年上级交给我们的生产任务。”
“你是咱们轧钢厂主管后勤的副厂长，这么大的事儿不能一直没有解决办法。”
“否则我们这些厂领导怎么给工人同志们一个交待。”
面对杨厂长的发难，前几天李副厂长都是叫苦，或者顾左而言他，尽快结束会议。
但既然问题出现了，那肯定是要解决的。
昨天李副厂长还特别担心今天的会议，担心自己再在杨厂长面前丢一次脸。
现在不怕了。
迎着杨厂长目光很自信回答：“厂长，还有其他同志们……”
“经过后勤所有干部跟工人同志们的不懈努力，我们不负众望，总算想到了一个解决轧钢厂缺食用油的好办法。”
“因为各种原因，这个办法暂时还不能说出来。”
“接下来一个星期，各位同志就能看到后厨饭菜的变化。”
“后厨副主任王东同志是这个办法的提出者，不仅帮后勤解决了大麻烦，更是帮整个轧钢厂解决了问题，变相保证了轧钢厂生产，立下重要功劳。”
“有功必赏是我做副厂长的原则。”
“我提议这件事儿被彻底解决以后，直接晋升王东同志为轧钢厂后厨主任……”
“不行……”
杨厂长毫不犹豫拒绝道：“事情还没有解决，我们不能光凭你一句话就晋升王东为后厨主任。”
“而且我没记错的话，这个王东还有半年时间才十八岁，担任后厨副主任就已经够破格了。”
“现在又让他担任后厨主任，于情于理都行不通。”
“虽然上级要求我们放心大胆使用年轻人，多给年轻人一些机会，但也不能拔苗助长。”
李副主任赶忙提醒：“厂长您别着急……”
“我又没说现在就晋升王东同志担任后厨副主任。”
“解决办法是王东提出来的，我想等他彻底解决后厨饭菜缺少油水的问题后再晋升他为后厨主任。”
“说不定那时候的王东同志已经满了十八岁。”(本章完)