第430章分配，冯参谋长的抉择
陈钧给旅长汇报实践安置的这会功夫，旅里各机关单位的人已经吃过早饭，各自来到岗位上忙碌。
楼下，中培团成员也被教员统一集中起来。
包括各营的营长，也早早的带人过来观望。
现在旅里所有营长，都知道旅里过来一批级别不低的干部。
对方既然要实践，那必然绕不开下连驻班。
有这事牵着。
谁特么能坐得住啊，都早早跑过来做好迎接的准备。
这俗话说，当兵生来为打仗。
可和平年代还正处于军改阶段，没仗可打怎么办？
用考核平替呗。
不要说什么179旅是新单位，大部分战士都是刚调过来没多久，啥玩意都不懂，没办法考核啥的。
问题是军区不管你那么多啊，可以放松一个月，绝对不可能连续放松。
到了3月月底，各项考核成绩就要落实。
如今虽是月初，但各营长已经急得额头冒汗了。
正摸不着头绪的时候。
中培团的加入，无疑是雪中送炭般的助益，因为人家有足够的经验，能让营里的工作捋顺。
陶军明心里也知道，这帮人过来，那就是最大的助力。
尤其对于当下的旅里来说，更是可遇而不可求。
只不过他原先是碍于中培团学员的身份，加上人数太多，牵扯太广。
他没奢望那么多而已。
但他们不敢想，陈钧敢。
有这批生力军的加入，旅里这一汪死水，至少可以搅动的活泛起来。
陈钧手中拿着资料，路过几个营长跟前时，他点头用眼神示意了下众人。
豆伟，赵子恒等人当即会意，伸手指了指旅部门岗外。
那里停着一排排的军车，整装待命，看样子这帮人早就收拾利索了。
对此，陈钧也只是笑了笑，随即转身走向中培团学员所在的地方。
林国勇应该是等了有一会，这瞧见陈钧终于过来，快步迎到跟前。
“陈钧，实践下单位的事你办妥了嘛？”
“咱们不能一直都住在旅里啊，这边的进度，也要时刻跟学院汇报的。”
林教员一脸焦急的询问。
他并非野战部队的人，之前也几乎没有接触过基层单位，思考方式有些近乎搞学术人的那种偏执。
信奉时间就是一切。
“准备好了，林教员你别着急，外面车队都已经准备好，马上就能下单位了。”
陈钧抬手指了指旅部门岗外，停放的军车。
随后，他将手中的资料，还有之前他就准备好的实践安排计划书，一并递给了林国勇。
“林教员，你按上面的宣布吧。”
“旅里的营长我都交代过了，他们会接纳并带领所有同志去单位。”
陈钧说完，转身大步回到队列中，跟着所有人一起列队等候。
他的身份，虽说也算半个教员，但类似点名，分配单位之类的事情。
陈钧是绝对不会站到前面去主持。
因为抛开协助教员，他的身份同样是学员啊。
能在部队里年纪轻轻混到中校，上校的军官，哪个不是相当骄傲的主？
他一个学员站到人家一帮前辈跟前，颐指气使的指挥。
无形中会得罪很多人。
这种事没有道理可言，哪怕你说话再怎么客气，也没吊用。
有些人他就是心眼不大，犯不着招惹这种无端的麻烦。
林国勇接过计划书，认真查看了一番。
陈钧写的这些实践计划书，之前他都扒拉过好几遍了。
除了分配方面有些细微的改变，其他的都没啥变动，
检查一遍，确定没啥问题后，林国勇拿着分配表大步来到队列跟前。
从其中一名教员手中接过麦克风，大声道:“同志们，由于昨天晚上过来的太晚，第二阶段下单位实践就没有具体的分配。”
“接下来，咱们分配一下。”
“同志们应该都清楚，军事学院的学员下部队实践是很常见的事情，向来院校和部队的结合都很密切，这在培养军官方面非常实用。”
“在场的都是老同志，多余的话我也不用多去重复。”
“用咱们戴政委的话讲，现代化军队人才培养模式，统一可以划分为军队院校教育，部队训练实践和军事职业教育，三位一体。”
“戴政委同样也讲过，仅仅通过军队院校教育，培养出来的军队干部，只会成为象牙塔里的雏鸟。”
“只有深入部队基层，在热火的一线部队，才能够感受部队大熔炉的火热，才能发现成长中的差距，然后精准发力，弥补不足。”
“这次实践，学院的领导去过西部战区，后来也去过南部战区，为大家挑选了很多的单位，最终还是敲定合成179旅。”
“既然这样，那就是希望同志们，在实践中可以恪守本职工作，虚心请教，每人每周都要写一份实践心得，交到驻营教员的手里。”
“后续大家学习有调整的话，我会再次通知。”
“接下来，开始点名。”
“诸葛涛，你去防空营报道。”
“满中诚，去合成一营报道。”
“顾邦杰，去后勤营报道。”
“季铜，去合成二营报道。”
“.”
随着一个又一个人名被点出来，实践的单位也被通知到位。
陈钧站在队列中，他有些心虚的撇过脑袋。
尽量不看这帮熟悉的中培成员。
毕竟，他有些小心思能躲过教员，但必然躲不开这帮老油子啊。
这帮老家伙一看自己分配实践的地方，恰好跟自己“专业对口”。
就知道179旅，究竟打的什么主意。
压根瞒不住这帮家伙。
随着人员分配开始。
旅里那帮营长，同样是相当的积极，有人拿着牌子，高举“后勤营”的字样。
将牌子举过头顶，好像是生怕人家瞅不见似的。
也有人双眼放光的看着这帮，即将下连驻班的干部。
急得直搓手。
甚至还有一些脸皮厚的营长，比如何胖子这种类型，早就从兜里摸出香烟，都开始狗狗祟祟的勾肩搭背，拖着某些学员跑到一旁拉关系。
准备从行为上“腐化”他们。
没办法啊。
营里工作没法开展，全靠这些专业对口的人去指点指点呢。
陈钧所能提供的帮助，也只是将人带过来，然后分配到他们营里。
至于接下来这些干部怎么用，各营能不能说动人家。
那就全看你们营长，怎么去办事了。
分配过程中。
陈钧全程站在队列中只是看着，并不吱声，主要是没啥说的啊。
眼下只有靠这帮干部，才能在最短时间内，撑起179旅的框架。
并且，这个节骨眼上。
其实不管实践团去哪个单位，都避免不了，要先干活，然后才有实践学习的机会。
军改混乱的，又不是179旅一个地方。
不过还好。
旅里目前正在搭建可视化模拟作战终端，只要捱过这几天。
所有人都会明白，这趟179旅没白来。
届时，中培团成员齐聚旅部信息楼，观看，研究合成旅作战模式，分析协同战术战法。
现场研究出来的东西，会立刻在这里实践，从而反哺到旅里。
单单这一项安排，就不得不让陈钧感慨。
要说深谋远虑。
还是上面的人更狠啊。
东部战区的首长，在得知国防大学的技术人员，抵达179旅。
当即更换策略，搭建可视化指挥终端。
确实要比协助各营搭建指挥系统，要强的多，哪怕短时间内看不到任何用处都没关系。
因为用陶旅的话说。
那就是眼下所忙的工作，并不是贪眼前的进展，而是为以后长远获益打算的。
这话还真不假。
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分配的流程，大概维持有两个多小时吧。
指挥专业的学员，基本全部下连。
参谋专业的就下到营一级，填充各营成立的参谋部，组建强大的参谋团。
至于政工干部，那旅里，营里到处都是。
这帮人，其实对于新单位的助益不大。
当然了，说助益不大，可不是说政工干部的工作不重要啊。这点千万不要误会。