乔安接过来一看，是新人的简历，美国某法学院 jd 三年级学生，预计五月份毕业。
坐在她对面的丹妮从鼻子里哼了一声，问道：这就是要替代我的人吗?
如果你不走，也没有人会替换你。炒掉一个人对律所来说是一件大事，还要上报总部。乔安解释道，任何合伙人都不愿意承认自己招错了人，以至于还需要多花一笔钱去炒掉。
丹妮平静地看着她，又垂下眼帘，看着放在桌上的那两张简历。她扬起嘴角，露出一个浅浅的微笑，伸手便把自己那张被乔安批改了一半的简历抽了回来。
你的修改意见我看到了。丹妮站起身，我会好好改的。
还有一个新项目。乔安说，丰收项目要拆分物管公司。
她没有明说，但是丹妮已经自觉地 get 到她的言下之意，转过身道：嗯，那我就帮你做到我离开这个鬼地方吧。
她眨眨眼睛，又说：不能出现、不能出声、不加微信群、不和客户对接，是吧?你看，道理我都懂。不用你操心。
说着，她转身而去，很大力地关上了乔安办公室的门。
乔安觉得心烦意乱。她对丹妮仁尽义至，甚至已经远远超过了普通上下级的情谊。但是问题就在于丹妮太把她当自己人，对她产生了越界的期待，所以也产生了失望。
夜里，乔安在回家的出租上，把这几天谢莉、丹妮、查理的事情一一讲给戴文。
说到底，还是你们女的拎不清。戴文如此评价。
什么?乔安笑了出来。
谢莉、你、丹妮。像不像祖孙三代女人?戴文说，你们总是在平时的工作中模糊了彼此的界限，把关系搞得乱糟糟的。
乔安抿着嘴笑了笑。她没有想到戴文会这样评价。从某种层面来讲，戴文总结得没错。她和谢莉以及丹妮的关系确实界限模糊，因此丹妮才对她没大没小、寄希望于她们之间的情谊，而谢莉也对她呼来喝去，毫无礼节。谢莉看查理像是宠爱的好大儿，看她又何尝不像一个不够欣赏但是也不讨厌、笃定了她不会离开的女儿。
那尹律师呢?乔安问，尹律师也是女人。
她不一样。
哪里不同?
戴文说：她有一种对全局很精准的掌控感。而且她气场在那，说一不二。别人很难动摇她，也很少触犯她。