有些人是天生见不得别人比自己好，就是没来由的就会嫉妒。
有可能只是日常随意说的一句话，可他们就记在了心里，然后自己从这句话脑补出来很多有可能都没发生过的事，本来俩人是朋友，可就因为这，一个人开始嫉妒另一个人，一切都就变了。
萧立新就觉得这种事很可笑。
他曾经还真的有过一些所谓的朋友，那时他以为好朋友就是能玩到一起。
后来发现朋友跟爱人一样，都是可遇而不可求的，一生能遇到一个就已经很幸运的事，如果一生中亲人朋友爱人都有，而且真正的朋友还不仅一个，大家都是朋友的话，那简直就是人生赢家了。
哪怕这个人没有世俗眼中的名利，没有所谓的那么成功，或者还会经历一些磨难，但这个人都是幸运的人。
反正他觉得这种人就是所谓的有福之人，也可以说是真正成功的人。
他有很好的家人，如今也找到了爱人，但朋友的话，却没有。
之前的朋友他基本上都疏远了，他们觉得是因为他有钱了，这才不愿意跟他们在一起玩了，其实真实原因是他发现他们彼此间并不是真正的朋友。
真正的朋友之间也是存在很深的爱的，会希望对方过得好，会想要一起变得更优秀。
而他的那些朋友却都只是想要毁了他，将他拉下深潭，让他变得跟他们一样。
一样的抽烟喝酒，甚至还吸毒，一样的每天醉生梦死的活着，不认真对待自己的生命，让他们跟他一样不好好生活，反而每天就是浑浑噩噩。
国内的教育这几年越来越被人诟病，很多人都发现有特别多的问题。
比如孩子们普遍都高分低能，哪怕是最好大学出来的大学生，也只有纸上谈兵的能力，对于社会完全不了解。
真的就是在他们离开大学校园前，都是生长在象牙塔里，一直都被父母跟老师保护着，到了社会上还想领导能对他们像父母跟老师一样，但这怎么可能。
进入社会，那完全就是不一样的一个环境，会经历很多的打压，虽然他们公司不会如此，但不代表别的公司不会这样。
延续了以前单位里，资历老的会打压欺负年纪轻的这个潜规则，如今很多公司里也会如此，而且越是大公司这种情况越严重，因为在大公司里一切制度都已经模式化了。
为了能更好的管理公司，一定是严格要按照规则来，虽然说这样的管理模式也有弊端，可优势是大于弊端的。
萧立新看过很多管理成功案例，也一直在找寻适合他们公司的一个管理模式。
但这世上没有百分百的完美方案，只能从当前他们公司的情况来分析需要着重侧重于哪方面，然后不断进行调整。
他目前除了公司这边的事，还被聘到了大学中去做客座教授，为学生们上管理学方面的课。
在大学，他当时选的专业并不是管理方面，也不是经济方面，而是土木工程。
房地产会成为未来的一个大趋势，哪怕政体不同，但市场会决定一个国家经济发展的方向。
任何国家都逃脱不了这个客观规律。
他当时就想着要将发展中心放在房地产上，而目前他的其中一个公司就是专门做这一块的。
他其实拥有一个集团，而苏可可并不知道，因为目前这个公司是他单独弄的，而且经常在这边，因此苏可可就以为他只有这一个公司。
而他也经常不露面，对外基本上没有接受过采访。
还在国外时，他就已经成立了那个集团，房地产公司是收购的一个破产公司，公司里的人他还留着，给他们提供了高薪，让他们各司其职，尤其是之前那个公司的老板最是开心。
他做老板不是很成功，因为管理经验不行，可他在这一行时间很长，有人脉，而且还能谈下来不少合作。
萧立新雇佣他，给他的福利要比他之前自己开公司还挣得多，他自然是特别的乐意。
而萧立新只负责管理，很多事情他都交给了专门的负责人。
他这人在看人方面还是很准的，尤其是雇佣员工方面。大风小说
但也不知道怎么回事，看朋友就不行。
就跟有些女孩子明明特别好，特别优秀，可就是总会遇到渣男一样，而他也总是遇到渣男，不过却都不是良友。
好在他现在已经能不在乎了，还记得初中时他的那个好朋友，两个人之后疏远，他还难过了好一阵。
那个时候他们经常一起打篮球，一起踢足球，一起去游戏厅玩，一起去录像厅看电影。
而他大嫂不限制他交友，她跟他说，学习成绩不能代表这个人的人品，如果这个孩子学习成绩不行，只是证明他在该学习的时候没能用功努力好好学习。
而一个孩子有没有好好学习，有他自己的原因，也有家长的原因。
有一些学习好的孩子是不需要家长去说什么的，但这种孩子特别特别少，毕竟孩子在那个年龄就是爱玩，让他们这个时候明白学习的意义他们是明白不了的。