丁元一最终没有跟田文邦达成一致。
田文邦之所以阻止范明博转正，主要是想讨价还价，想要拿下县长一职。
而丁元一又把富洲县作为全市工作的突破口，所以也没有让步。
目前看来，还需要一个契机。
很快，契机就来了，副省长石为民将到富洲县就乡村特色旅游工作进行考察调研。
虽然石为民只是普通副省长，连省委常委都不是，但他是学者型官员，由高校转职官场，提出的一些理论，得到了省里主要领导的高度认可，据说在上京高层也有人表示看好他。
再加上他年富力强，发展潜力巨大，实际上比其他几位副省长更有影响力。
只不过，石为民一向低调，不显山、不露水，下面很多人还不了解而已。
不过，一些在省里有关系的人，大都听到一个传言，说石为民很快将会接替退居二线的省委常委、副省长蒋丛添，成为全省最有权力的十多来个人之一。
很多时候，官场上的传言，并不是空穴来风。
所以这次石为民的考察，将是一个很好的支点。
6月17日上午十一点，丁元一一行率队到高速路口迎接石为民一行。
随后他和田文邦一同陪着丁元一前往富洲县进行考察调研。
省政府办公厅通知的时候明确了石省长调研的主题，就是富洲县乡村特色文旅项目，因此也没有去市委市政府，而是直插富洲县。
原本一个普通的副省长，也用不着这么高规格的接待。
可是丁元一是市委书记，他这么重视，其他人也不能怠慢。
正常情况下，市长陪同调研，已经算是礼节到位了。
如果市委书记陪同了，那么市长完全一直陪同。
不过，田文邦也是没有办法，本身这就是政府口的事情，再加上他的后台蒋丛添即将退居二线，而石为民正是要接替见蒋丛添的人，他不得不小心一些。
而且富洲县的乡村特色文旅项目，也算是政府口的政绩，他若不出面，分头都让丁元一占了也不好。
在富洲县，县委副书记、县长范明博代表富洲县委县政府对富洲县的工作进行了汇报，详细汇报了板桥乡中药医旅项目的推进情况。
石为民听得很认真，还问了很多问题，除了对现在的发展情况十分关心以外，他还重点了解了县政府对下一阶段的规划和思路。
范明博此前早已对中药发展的思路进行了详细的思索，也和叶明昊进行过深入的讨论，早已成竹在胸，通过这次“同仁堂.富洲县药王节”的打造，彻底打响富洲县中药种植的品牌，形成规模效应。
富洲县政府也与江洲省中医药公司达成了合作协议，接下来双方将进一步加深合作，扩大中药材种植面积，扩大产量。
而江洲中医药公司也正在与同仁堂进行洽谈，就中药材的供给和定制化种植合作项目进行磋商，已经有了初步的合作意向。
可以说，板桥乡中药医旅的项目，已经成为中药材种植、加工、销售和制药以及中药推广一体化协调发展的支点，相关方面的合作意向很明显。
在这个过程中，老百姓自然受益良多，除了可以通过中药材合作社种植销售药材获利，还能通过乡村旅游来获得收益。
范明博很有信心，“经过两到三年的努力，富洲县将成为全省乃至全国重要的中药材种植初加工基地，乡镇人均收益在今年的基础上至少可以增长50%。按照板桥乡的经验，今年上半年，全乡的人均收入已经同比翻倍了，而走在前面的田竹园村人均收入已经同比增长了几倍，全年下来，板桥乡的人均收入至少可以增长一倍，等到所有项目都完工，明年可以在今年的基础上再翻一倍，达到人均收入四五千元。我们全县，就是要在总结板桥乡经验的基础上，在全县进行复制推广。乡镇良好发展的同时，我们同步加强招商引资，强化城市建设，实现城乡协同发展，持续夯实富洲县发展基础。”
石为民一行随后又到板桥乡进行了实地考察，叶明昊作为乡党委书记，对全乡的工作推进情况进行了详细的介绍，各项数据脱口而出，对未来的发展规划十分清晰。在走访农户的过程中，老百姓对乡政府的工作一致给予了好评，纷纷表示满意。
而叶明昊更是成为众人称颂的对象。
石为民听得出来，大家对叶明昊的赞誉，完全是发自内心。
这让他十分高兴，之前叶明昊也随时给他汇报了日常工作情况，但都没有实地亲眼所见那么真切。
石为民对板桥乡的模式给予了高度的评价，对富洲县以点带面，实现乡村特色旅游经济给予了充分的肯定，要求富洲县认真总结经验上报省政府，下一步省政府将把富顺县作为样板进行解剖分析，为全省乡村旅游经济发展提供参考和借鉴。
视察过程中，石为民会见了同仁堂副总经理吴兴宇，双方进行了友好交流，吴兴宇也代表同仁堂表示，将全力打造好富洲药王节，并加大对江洲省的投资，江洲省幅员辽阔、地貌气候非常适合中草药的栽培，同仁堂将进一步与省内优质企业进行合作，打造种植、加工、重要推广旅游为一体的产业模式，实现双方合作共赢。
石为民调研结束，丁元一随即召开会议，敲定了富洲县委书记、县长人选。
6月23，富洲县召开干部大会，市委副书记蒙华池、市委常委、组织部长毛春海到会宣布干部任免决定。
根据省委决定，市委任命范明博为富洲县委常委、书记。m.
任命原团市委书记姜紫霞为富洲县委常委、副书记，提名为富洲县长人选。
蒙华池代表市委对富洲县的工作给予了充分肯定，对范明博担任县委书记提出了殷切的希望。又详细介绍了姜紫霞的经历，对其下一步工作提出了要求。