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第七百二十七章 影响(1 / 2)

发布会正式开始。

代表今娱出席今天发布会的副总名字叫马田隆。是国外留学回来的,有过多家五百强企业任职高管的履历,后来在国外合伙经商,但是理念不合,公司面临着一些问题,他回来夏市,原本只是当成度假散心,借此也好好思考公司的未来,却没曾想被猎头盯上,猎头牵线搭桥就和今娱有了互动,一番来往之下,机缘巧合马田隆便辞去了国外的工作,和合伙人正式闹掰后回来便担任了今娱的副总。

他的本事很强。

统筹能力极佳,善于联动上下,对于部门之间的联动这块,做的非常好,而九爷也乐于放权,目前在公司整个娱乐版块也有着很高的威望,本次出事的王晓雨,便是娱乐版块的技术部门员工,所以他责无旁贷,也理应他出席解释。

发布会的直播很成功。

因为有陈栩施压,在媒体这个人脉上,不说媲美肖家,但是也不会逊色到哪里去,毕竟都传言隐有夏市第四大家的称号,在各方面比起其他三大家,即便是逊色,也不会差之甚远,中途倒是也有一两个记者是不买账的,妄图发言捣乱,故意颠倒黑白,但是马田隆早已经做好了万全的准备,今娱公司今日的做派就是不推脱,非常有条理的解释了死者并非因为加班过多压力过大而跳楼,而是因为炒作虚拟币,但是公司本着人道主义精神,也承认公司有一定疏忽,才导致了这件事的发生,所以在当场,马田隆宣布公司将组织专项基金,避免再度发生这种事情,将为因为本次炒币事件深陷泥潭的员工提供援助,同时也会积极和死者家属沟通,提供帮助,也会做出一定的员工补偿。

各方各面,马田隆都滴水不漏,甚至在某些不良记者不顾陈栩的施压,硬着要往员工加班方面带,马田隆都面不改色,直接宣布公司将秉承员工自愿原则,绝不强迫,公司不愿意看到员工加班,但是有时候某些部门因为业务需要,可能也会需要到加班加点才能完成,在这种形式下,今娱也会推出加班费翻倍,以及严重加班后必须要强制休假来处理。

这种处理方式,也算是十分美好了。

但是记者自然十分不甘心,非常机敏的抓住了马田隆的话语。

“想问马总,贵公司加班后强制休假,这个强制休假该怎么去理解?当然,我不是说,强制休假不是给员工休息,而是在想,贵公司似乎也是按小时时薪统算薪酬的吧?那么这强制休假这一天的时间,公司是不是不会计入考勤?那也就是说,员工加完班后,休假那一天,虽然得到了休息,但是本身利益却在受损的?可以这么理解吧?”

马田隆脸色丝毫不变:“干一分活,拿一分工资,相信这点到哪里都是一样,你眼里,似乎员工少了一天考勤,但是你却没有看到员工前一天晚上加班所获得的翻倍加班费,当然,员工毕竟是为老板服务,为公司服务,占点便宜也没有什么,公司秉承着人文发展,对于这一点上,早已经有了默契,凡是加班后强制休假的当天,会仍然算进考勤,也就是换句话说,加班后的强制休假,是可以和年假一样,带薪休假。”

记者挑了挑眉头问道:“这会占用年假额度吗?”

“当然不会,公司没必要做这种多此一举的事情。”马田隆说道。

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