足有半个多小时，大家就这么僵持着：员工们不心疼自己的主管，师攻玉和齐美琼更是不体贴他们。也不知是急的、累的还是冻的，三个部长逐渐就有些支撑不住了。先是秦泰眼里流出泪来，可没说什么，只是抽噎了几声。接着就是容金石咧了咧嘴，又舔了舔嘴唇，想说话却说不出来。最后就是时润根咬紧牙关，喉咙里发出咕噜声，还扭了扭腰身，就像脊梁骨爬了虱子……
齐美琼看到他们那样子，还毫不客气地教训起来：“你们不要觉得委屈，也不要怪我不讲理，这都是因为你们平时没有管好自己的下属造成的。你们当了主管，就得负起应有的责任，就得承受各种压力，就得经得起任何考验。如果你们的下属不闹事，我就不会难为你们；我这样惩罚你们，完全是无可奈何。”说完，齐美琼还贴近三个部长走了一个来回，她的长筒靴上的拉链搭子发出哒哒声，靴子几乎要碰到他们的鼻尖了。
听到齐美琼这样说，三个部长知道还得继续受煎熬，于是全力以赴打起精神，用力伸直双臂，手掌贴紧冰冷的地面。
看到三个部长忍辱负重倒立着，齐美琼又变本加厉，给他们定出一条旨在挑拨离间的规矩：“在没有得到允许的条件下，谁第一个下来就罚款150元，第二个下来的罚款100元，最后一个下来的罚款50元。”三个部长一听，谁也不愿意第一个下来，但都希望另外两个人会因体力不支而先行倒下：罚款150元或100元实在是损失太大了，而罚款50元还算能忍受。
就在三个部长在较量体力的时候，齐美琼又对员工们说：“你们忍心让你们的部长受罪吗？可见你们一个个也是铁石心肠，毫无同情心，只知道要维护自己的利益，一点也不顾别人，连自己的顶头上司也不肯照顾……其实呢，要你们的部长不在这里倒立着也很容易，只要你们整个部门恢复正常工作就可以了。我现在就等着看你们的行动了，哪个部门先恢复工作就先让他们的部长下来……”
齐美琼原以为她这么一讲道理，大家就会开工了——就算有一部分人能开工也是好的——，没想到还没等她讲完，大家就骚动起来了。大家窃窃私语，说齐美琼耍花招，不要上她的当：明明是她自己在整人，却把责任推到大家身上来。
“要加班！”胡前进还带头喊起了口号。
“要加班！”大家跟着喊。
“要补班，不要无薪给假！”焦恩民也喊道。
“要补班，不要无薪给假！”大家跟着喊。
“加量不加时，我们不干！”叶也平嗓门不高，也喊出一句。
“加量不加时，我们不干！”大家跟着喊。
这时候，恰好陈甫正下来了，他在仓库门口站了一会儿，观察了现场的情形后又偷偷折回去了，他好像很怕和员工们面对面谈条件。
原来陈甫正一直在办公室等消息，当等得不耐烦的时候便决定亲自下楼了。陈甫正在下楼的时候，在三楼的楼道上就透过玻璃看到了现场的情景，特别是三个部长倒立在那里的情景。他猜到了那是怎么回事——肯定是齐美琼在恶作剧折磨人——，就想过来做好事，无非是和师攻玉、齐美琼他们一方扮白脸，一方扮红脸，当着大家的面训斥齐美琼几句，然后假惺惺让三个部长下来。可是看到员工们那坚决的态度又没有过来。
师攻玉见到员工们那架势，急得直掉眼泪——别看师攻玉长得高大威武，内心里却相当懦弱，好像是外强中干。齐美琼倒是很有气魄，登上一个楼梯，站到冷却线的平台上，提高嗓门说道:“你们这是不对的！现在的任务只是稍微有点紧，只要抓紧时间，就用不着加班，也用不着补班。平时任务不紧，公司也没有放过假，大家还能领到工资。现在要过年了，工作紧张一点也是应该的，你们不要斤斤计较。公司体谅过大家，大家也要体谅公司。”
大家还是不动，又喊起口号来了。就在口号声的间隙里，只听秦泰用一种急迫的声调叫道：“蓝仕骆，你过来！”蓝仕骆赶忙跑到秦泰面前蹲下来，尽量将耳朵凑近秦泰的嘴，想听他说话。秦泰就断断续续说起来：“你们……这样喊口号……不行……要把理由写一下……”蓝仕骆赶紧就去拿来纸笔，然后又跑到三个部长面前，认真听他们提出的理由，并记录下来。记录好三个部长所提出的理由，蓝仕骆又拿着那张纸逐一叫大家签了名。
蓝仕骆爬上平台，把那张纸递给齐美琼，齐美琼接过那张纸看了一眼，上面写着：
请公司考虑以下各条，允许适量加班，并取消无薪给假，安排补班：
1.人员减少，造成个人工作量增加，只有加班才能及时完成任务，请放宽加班条件；
2.图面错误多，造成频繁报废、反复修改，耗费了大量时间，请酌情增加工时；
3.我们的工资本来就比同行业低，无薪给假对我们更加不利，请取消；
4.设备交货日期延误，到时候又要被罚款，为了维护公司和员工的共同利益，请安排补班加以避免；
5.过年要回家，花费比平时多，请确保每个人收入不致下降；
6.有一部分员工不回家过年，为了适当增加该部分员工的收入，同时也为了减轻现场工作压力，请安排补班或加班。
除了上述条件外，还有员工们的签名，足足签满了大半页纸。齐美琼扬了扬那张纸，说道：