林红珊怯生生道：“我也没意见，服从公司工作安排，就是担心水平有限、能力不够。”
范醒笑了：“这也不是你一个人的工作任务，有领导以及总部的顾问，还有其他部门配合。这是一个长期项目，所以我们一定要把第一届评奖工作做好，力争一锤定音。
等大家都积累了足够的经验，都能独当一面，今后很多事情也就好办了。
将今天的讨论结果汇总一下，你们小组继续完善方案。项目二处的筹建工作，要等到该项目敲定后再启动。小罗和小林，你们暂时还是这个小组的成员。”
会议就进行到这里，领导们并没有耽误大家下班吃晚饭。接下来的这段时间，黄凤野小组继续完善方案，最终形成一份可以提交给基金会的项目书。
罗副处长和林组长虽然将升职调离，但暂时还留在黄凤野手下当组员。
小组陆续有新人入职，很快就达到了三十多人。设计院院长又单独找黄凤野谈过话，要他带好新人熟悉公司以及业务，将来这些人还要分出去成立新的项目小组。
除了完善策划草案，“扩军”后黄凤野团队又接到了新的工作任务。第一项任务由林红珊带队负责，就是完成芜城翰林府的生活区及居民小区景观设计。
芜城翰林府与万树花园三期不同，那是一个已停建的烂尾项目。房关发展接过来，理论上就是新的开发商，可以做新的规划，虽然也有相关手续，但修改的自由度很大。
林红珊就是干这个专业的，带着一个五人小队去芜城出差了。她到实地采集数据，在芜城见到了分公司的筹建负责人石不全与尚妮。
石不全和尚妮不仅提出了很多设计指导意见，还亲手做出了景观营造方案，其专业水平令林红珊深深折服。
林红珊原以为自己是主力设计师，结果却成了跟在石不全和尚妮身边打下手的小学徒，学到不少东西。
原本小队采集完现场数据就要回来做设计，结果却留在现场跟随石不全夫妇学习了一个多月。在此期间，黄凤野也带着另一个小队到芜城出差。黄凤野到芜城，首先要完成景观设计建模，就用那套沙盘系统，但翰林府项目需要的不仅是小区景观，还要重新做整体规划，使其更能满足本公司的特定需要。
翰林府已完工的建筑部分，只要不影响主体结构，都可以根据需要修改。假如不考虑所在城市与位置，这个生活区的内部条件要比万树花园好得多。
黄凤野的小组，并没有设计一座城市，但至少在沙盘上做了一个生活区。新入职的组员们，在这个过程也熟悉和掌握了其思路与流程。
现实中翰林府项目续建改造尚未动工，但虚拟世界中芜城分公司生活区已建模完成。看见展示结果，很多人甚至都有将来搬过去住的冲动了。
黄凤野手下两位最得力的组员，华真行与罗绯玉，却没有参与这项工作，因为他们暂时被借调走了，不是被借调到别的部门，而是被借调到几里国访问团。