但是另一方面，黄凤野本人挺期待这样的方案，可以说全体组员都喜欢这个方案，因为他们就是本公司的员工啊，大家刚才的眼神都亮了！
但是……想什么好事呢？
这时罗绯玉放下手中的笔道：“小华同学的建议非常合理，基本上该考虑的问题都考虑到了，我根据建议已经整理好了新方案……黄组长，您看这样可以吗？”
刚才大家都在听华真行讲话，只有罗绯玉低着头奋笔疾书，笔尖划在纸上的速度飞快，居然已经整理好了小华同学的讲话记录，就是一套完整的方案，甚至都不用修改！
黄凤野苦笑道：“方案虽好，但是不太现实吧？”
华真行也笑道：“既然让咱们小组讨论方案，我的建议也是给全体工作人员人员争取应有的福利待遇。假如大家自己都不提，那还有谁替我们提？
单位支付给员工的报酬，可以是货币也可以是其他的形式，在相应的社会条件与福利体系下，就应该满足居住、生活、健康、成立家庭、养育后代、娱乐休闲等方面的支出。
我认为这是一条最基本的原则，否则整个社会便无法在长期中正常运行。
我刚才说的宿舍方案，其实已经保守了，实在是因为在平京的各方面的支出成本、尤其是房价太高，所以也不得不尊重现实。
听说集团已经有计划在江淮省芜城市设立分公司，到时候在那个地方，至少这方面的条件的会好一些。”
黄凤野有点蒙圈了，甚至有点被华真行的话感染与鼓舞了，再看小组其他成员，差不多都是同样的反应。
既然如此，他就将罗绯玉整理的、华真行的建议的方案上报了，内容几乎没有改动，只是特别注明，这是项目组编外实习成员华真行提出的建议。
令黄凤野没想到的是，宿舍分配方案报上去之后，并没有等来领导的批复，而是公司办公室直接就宣布了，且发文到各个部门，就这么执行。
黄凤野既惊喜又感慨，这是什么单位啊，看来领导是真疯了！
方案是黄凤野小组定的，执行部门是公司办下辖的物管处。接下来全体小组成员都有一个共同的期待，就是万树花园三期早点完工，好给大家分宿舍。
小组的第一个工作任务虽有些复杂，但专业技术上的难度并不大，约等于零吧，只是比较操心而已，用了不到一周时间就完成了。
可是接下来的第二个工作任务，就是纯粹的技术活了，而且令黄凤野感到疑惑不解。因为设计院竟然安排他们小组，给万树花园三期制作三维动态全景拟真数模。
搞三维建模，黄凤野小组和林红珊都是专业的，但是有必要给一个居民小区搞吗？通常像这样的项目，有设计图纸再加一个实景沙盘就够了，那还是售楼处用的！