于是宁卫民直言不讳地拒绝了李处长的提议，而是提出其他的建议。
“老话说得好啊，强扭的瓜不甜，这几家企业虽然条件不错，规模不小，但门槛也高。既然人家有自己的打算，我就不好往上硬凑了。不过李处啊，我绝对没有怪你的意思。我也是打小长在红旗下，从京城走出去的，当然知道咱们局里和企业间是怎么回事。我能理解你夹在中间的难处。而且你放心，我并没有就此终止合作的意思，我是想问问，还有没有备选的厂家。局里有没有那种质量过硬，但是产品不吃香，导致效益不太好的企业？你也可以给我介绍一下埃做买卖嘛，其实和谈恋爱结婚，也没什么不同。既得两厢情愿，也得门当户对，才能长远……”
宁卫民这话一说，李处长就知道他是真生气了。
别看表面上还是笑呵呵的，但心里是真有芥蒂。
不过宁卫民还有合作的意思，这倒是件好事。
李处长再一想，自己还不至于都被几家企业给摆了一道，还非要帮他们数钱。
他是处长，可不是“贱长”。
那换就换呗，其实真换成其他企业也没什么打紧的，反正都是轻工局的下属。
于是他也不再硬充什么老好人，试图再挽回什么，硬替那几家企业说话了。
只是毕竟他一直亲自在抓这个合作项目，摸底的时候对局里所有适合这个项目的下属企业的情况基本了解过。
在李处长的印象里，这三家企业就是最合适的。对比他们，其他厂子可就要小上许多了。
为此，难免有所顾虑，不能不把丑化说在前头。
“有倒是有，可其他的厂子是无论设备还是条件，那和这几家厂子完全不是一个档次的呀。不瞒你说，那几家都是小厂，而且从没生产过外贸订单。产品都是内销货，现在效益都不好。我就怕他们生产出来的东西，达不到你需要的标准……”
然而没想到，宁卫民一听这话，非但没有打退堂鼓，反倒劝起他来了。
“哎呀，没关系的呀，咱们去看看再说嘛。李处，你无需过虑。我这种拉杆旅行箱，先进性其实只是在于结构，工艺和材料上其实没有什么太难搞的地方。我觉得只要厂领导有责任心，想把厂子搞好，新阶段厂子小点，设备差点，其实没什么。即便开始产能不够，但有钱赚的话，难道还不能扩大吗？我希望的是能够长期合作。何况对于你来说，要是能把一个小厂给拉起来，我相信，促成此事的功劳也比给大厂锦上添花强得多吧？”
嘿，宁卫民话都说到这份上了。
既然如此，那还有什么可说的？
于公于私，李处长都得尽心竭力埃
可是还别说，这一次再去几家厂子实地考察，宁卫民倒是没有失望，甚至还有惊喜。
因为同样归属于轻工局下属的皮毛皮革工业公司，有这么一家专门生产书包的京城皮具三厂，让宁卫民眼前一亮。
至于让宁卫民倍感兴趣的，既不是这家厂子的设备有多么的好，也不是这家厂子的员工素质有多么高。
而是这家厂子有个非常有个性的厂长，犹如奇迹一般，受到所有工人的拥护。
说实话，这家应该算是轻工局孙子辈企业的小厂，基础条件是宁卫民跟着李处长所见过所有厂子里最差的一家了。
论人头儿，才不过一百二十几人。
厂房和设备也是老掉牙的东西。
一到夏天多雨时节，往往职工们还得为厂房漏雨发愁，有的车间甚至得穿着雨衣干活。
尤其因为产品单一，这厂子制作的都是军用挎包和人造革的手提包。
产品卖不出去，造成积压，连年亏损。
去年的时候更是到了差点发不出工资，让工人揭不开锅的地步。
真要论经营困境，连刚刚破产沈阳的爆破器材厂都比他们强。
人家起码负债只到资产的三分之二埃
而这个只有两种老掉牙产品的京城皮具三厂呢，其实早就资不抵债了。
也就因为上级单位皮革皮毛公司是个阔衙门，这厂子又占了人少的便宜，才勉强苟活着。
不用说，这个厂子就是皮革皮毛公司的一个大大的包袱。
所以为解决这个厂子的问题，自打有政策起，皮革皮毛公司就屡次对厂里进行过改革。
但可惜成效寥寥，无论财务管理上，还是新产品开发，统统失败。
去年的时候，皮革皮毛公司实在是受不了了。
就想把厂子先关闭一段时间，让厂里的工人先拿百分之七十的工资回家等安排。
结果就因为这个决定，惹出了一位敢于当众闹天宫的孙大圣。
这个敢于当众反对皮革皮毛总公司决策的人，名叫程志。
他是个二十八岁返城知青，1982年才从房山回城，接替母亲的岗位，来到这厂子的。
照他的话说，厂里的工人全是穷老百姓，本身没奖金就够苦的了。
要是工资再减少，大家就没法活了。
就这一番话，登时获得了所有工人的集体拥护。
可皮革皮毛公司的人就急眼了，认为这小子是在故意捣乱。
厂领导们也不敢任由程志胡闹，怕得罪皮革皮毛公司的上级领导，就打算现场实施镇压。
没想到，到了这个份儿上，敢于说实话的程志也早豁出去了。
当场就公然叫板，骂厂领导班子无能，就会拍领导马屁，胡吃海塞，累得大伙儿过苦日子。
骂总公司使人不明，让几个蠢货把厂子“保持朝政”，宣称要是他当厂长，厂子绝对不会这样。
结果还没想到，厂领导虽然被他骂得灰头土脸，颜面扫地。
但皮革皮毛公司的人却认真了，现场就问他有什么本事说这样的话？
程志也不怵，说那你别管，反正只要你让我当厂长。
我不用你们公司再给钱，就有信心让厂子扭亏为盈，而且完成每年五万元利润的任务。
就这样，几天后，皮革皮毛公司还真把程志叫到公司，让他签字画押当厂长。
大概也是想死马权当活马医了。
可更让皮革皮毛公司那些人没想到的是，程志虽然没打退堂鼓，但提了一个在这个年代，简直堪称冒天下之大不韪的过分要求。
那就是厂里的工人他愿意管，但让原来的八个干部全都走人，这些人由皮革皮毛公司安置。
随后的事儿，更是让人没想到，皮革皮毛公司经过开会讨论，居然同意了。
不管皮具三厂的八个干部多么义愤填膺，怎么反对，还是把他们全调走了。
而这个程志也就成了皮具三厂的山大王。
不过这小子还真有点本事，不是光说不练的假把式。
他接过厂里的大权后，发动全场职工，通过各种路数把库存积压品以极低价格卖出去一部分，回笼了资金，然后按照广东那边的样子，去做时髦的双肩背包。
就这样，没用半年，皮具三厂真的开始有利润了，也让皮毛皮革公司刮目相看。
但是，因为程志的做法属于大逆不道之举，他这个功劳是没法奖励的，皮毛皮革公司甚至不能认可，以免激起其他下属企业领导层的不满。
宁卫民见到这个厂长的时候，皮具三厂几乎和野生状态差不多了，完全被皮毛皮革公司给遗忘了似的，彻底孤立于公司系统之外。
彼此隶属关系基本流于形式，程志只要按时上缴利润，连公司开会都不用去。