恐怕你现在只要给他一份薪水他就肯干了。这个人叫顾文辉，现年三十三岁。是物流行业里最年轻跻身高管的。他以精明的头脑和极强的个人能力而闻名，人脉广，客户多，也具备相当的管理经验。
“哦，还是个本家呢！按理说也是个人才呀，怎么就肯收着低廉的工资干活呢？”顾云来问。
听我说完，您就会耻于跟他做本家了。这个人因经济犯罪入狱，刚放出来。物流行是不敢再用他，也入了我们公司的黑名单了。所以您想用他的话，只能自己去谈。我们公司不对此人实施猎头服务，我仅以个人向您收取相应的咨询费用。公司对你们接触的一切后果都不承担责任。您要是想清楚了，我可以给您提供他的联系方式。
“我可以问一下，是什么样的经济犯罪么？”
这个我不能透露，都记录在他的人事档案里。您在任聘他的时候，就能看到。
“你介绍一个有前科的人给我，就不怕我找你的麻烦吗？虽然是以给人的名义，但我想要把你们公司拉下水，也是很容易的。”顾云来说。
我相信您不会这么做的，因为创业初期没有一个熟手的管理人才真的很艰难。而且我可以保证，这个人的专业能力绝对没有任何问题。您是需要他管理团队，只要业务拓展的权力不交给他，应该就不会重蹈覆辙了。
猎头经理虽说不愿意透露，但其实已经说出来了。那个人的经济犯罪，可能不是什么人品问题。如果是透水流水，挪用公款什么的，顾云来还真不敢用。那些已经成名的大公司，是不会任用一个有前科的人当高管的。顾云来的公司刚起步，只需要管理人才，或许可以一试呢！
顾云来果断要来了联系方式。
当顾云来找到他的时候，这个本家正在从事体力劳动，工地搬砖。人真的是不能有黑点啊，一个高端管理人才居然沦落至此。
顾云来和他谈了，并且明确表示出游聘用的意向。
“别开玩笑了，我那档案一拿出来，到哪家公司都讨嫌。只有在这里，这里不认你什么档案，只要有力气就行了。你们公司肯要我，还是一家物流公司？肯定是三无的草台班子吧。抱歉，我不想在坐牢了，还是搬砖安心一些。”
顾云来还没嫌弃他，他自己倒先嫌弃上了。染上污点，被行业嫌弃。他在工地干一年，锐气就要被磨光了。
“没关系，你这么说也不奇怪。雇佣关系，本来就是一个互相审视的过程。”顾云来说，“你想好了，明天就带着档案到我们公司来。是不是草台班子，你一看就知道了。”
顾云来没问他犯的什么罪，他当然也不会说。只有正式任用的时候才会入档，他明天就算是要来，最多也就带上一份个人履历而已。
但那人很清楚，顾云来肯定是从猎头那边来的。就算是试探，他犯罪的事实也是瞒不过的。
顾云来知道他的底，但顾文辉却吃不透对方的意思，那去看一看，又有什么妨碍呢。
第二天，顾文辉真的来了。他什么也没带，不是来应聘的，就想看看。
“好啊，请随便参观。”顾云来说。
顾文辉被惊到的，不是因为公司的规模有多大，手续有多么正规。而是顾云来这么一个新手，居然敢一次就投资这么大进入物流行，你知道这里头水有多深么》
原来又是一个人傻钱多啊。
“你觉得这像是草台班子吗？”顾云来问他。
“虽然不是草台班子，但很快要垮台了。”顾文辉说。
“哦，何以见得呢？”
“搞物流要由小到大，先做周边的生意，运力有限的地方就托邮政送达。先打下稳定的信誉和资源，等有本钱了再提升规模。最终是全国包邮，也不是不可能。像你这样，一下子几乎就涵盖了整个省级的范围，先不说与别的公司竞争。就算你拿下了，有那么多的资源供你配送吗？”
“资源的事情不用你来管，就算以前你手上的那些资源，自你入狱之后，也都被人撬走了吧。我用你，是用你管理团队。觉得行，你就带档案来。不行，咱只当交了个朋友。”顾云来说。（未完待续）