第二天。
郭嘉带着胖子等人早早来到天成汽水厂。
进了车间才发现，谢亚通和第九第十两条生产线的组长已经等着了。
“谢厂长、二位组长，你们来的这么早啊！”
郭嘉上前打招呼。
“这次重新开工，可是关系着天成汽水厂的未来，我们能不急吗？
再说了，郭老板都来这么早，如果我们落在后面，那就更说不过去了。”
谢亚通搓着双手，很是紧张。
“那好，咱们趁时间还早，临时开个小会，商量一下接下来的工作。”
郭嘉作势就要找那里可以让大家坐在一起的空地。
“郭老板，那就去我的办公室吧，这里人多比较嘈杂。”
谢亚通是主抓生产的副厂长，自然有自己的办公室。
“好，那么现在过去。”
郭嘉也不再客套，抓紧布置任务，等工人们来上班，就可以正式开工了。
“昨天我回去又合计了一下，咱们的汽水进行有奖销售模式。
特等奖按照每两万瓶中一个的比例来，奖金100元钱。
一等奖按照每两百瓶中一个的比例来，奖金1元钱。
二等奖按照每一百瓶中一个的比例来，奖金0.5元钱。
三等奖按照每二十瓶中一个的比例来，奖金0.1元钱。
特别奖按照每十瓶中一个的比例来，奖励再来一瓶。”
昨天回到家，郭嘉和李柔在一起计算了好久才得出的这个结论。
喝汽水中奖与其他抽奖活动不同，因为汽水的数量庞大，不可能一次性全部卖完。
所以这里面的操作空间非常大。
也就是说，设定的奖品可以人为的控制发放数量和时间。
就比如特等奖100元，前期为了吸引消费者，你可以每两万瓶当中投放两个三个甚至更多个。
达到宣传的目的后，在接下来的销售当中，就可以不投放特等奖，一直到平均每两万瓶中奖一个100元的数据后，再次投放特等奖。
这样做，整体并没有欺诈消费者，但又起到了刺激的作用。
甚至于，即使特等奖或是一等奖少放一些，因为汽水数量多，又不在同一个地方销售，也不会被发现。
不过，郭嘉和李柔计算的都是在不欺诈消费者的情况下还保持足够利润的。
为了长远稳定发展，投机取巧要不得。
“郭老板，这个奖品怎么投放？做成奖票，每卖出去一瓶汽水让消费者抽一次？”
第九生产线组长问道。
“那样太麻烦，也容易让人作弊。”
郭嘉清了清嗓子继续说道：“只需在汽水瓶盖的里面印上相应的奖项就可以了。
消费者们购买汽水，只需打开瓶盖一看，就知道中没中奖，中了几等奖。”
“这个办法好啊，销售起来方便，可信度高，消费者们不会有任何怀疑。”
第十生产线组长马上叫好。
“这些我们都可以打印在汽水瓶上贴着的包装上。
不但喝汽水中100元钱大奖的字样要醒目，而且其他奖项都有什么，如何抽奖、兑奖的方法都详细的标明。
让消费者们可以一目了然。
这是样板图，一会儿工人们来了，就可以照着这个重新绘图，设计新的汽水包装。”