不?过因为上级领导一句话，一个基层员工升职，却成为了全公司上上下下的敌人？
怎么可?能？
谢嘉弈自己都想不?明白。
估计红玉更加想不?明白，自己到底是在哪一件事情上做错了，令直属领导当她是敌人嫌恶？
是因为某次回微信的速度没有在十分钟之内吗？
还是因为某次和同事的沟通未果令同事找到领导沟通了？
或者，是今天踩点?到公司，还是今天早餐没有给领导买？
不?是啊。
不?是这样的啊。
红玉一个人坐在宿舍里，汗如雨下，整个人窝在椅子上，想不?明白。
可?是自己每天定时定点?就算是节假日所有人都在出去玩，自己哪怕是在高速路上开车，哪怕是在景点?跟着人群挤来挤去看?不?到景色，或者是中暑了吐得一塌糊涂——为了不?给领导添麻烦也都自己默默承担了这份工作。
可?是自己一直积极和各个部门沟通努力学习自身业务能力——
怎么突然之间，自己就成了不?被?认可?的人了呢？
谢嘉弈手指拂过红玉的桌面，忽然看?到桌角被?刀不?断的划痕。
红玉的同事也察觉到了红玉唯一留存在世界上的情绪证据，下意识有些急了，走上前微笑?：“嗨，我?平时和她关系最好，我?给她宽慰了很多次，其实领导是对她非常看?重的。当然，后来领导也问过我?，红玉怎么回事，感觉特别内向?特别敏感——我?，也不?好说。”
“之后我?给红玉转达的时候，当时她就崩溃了，要立刻找领导理论。”
“哦？”谢嘉弈放下对红玉桌面的调查，而是转身望着眼前的，红玉的“关系最好的同事”：“那你怎么说的？”
“我?赶紧给拦了下来。”对方烈焰红唇微微上扬，在晦暗的宿舍内，高耸的颧骨映照着妆容看?起来格外的丑陋与怪异：“领导一天忙忙碌碌的，哪来的时间去听她说，搞不?好弄巧成拙欲加之罪何患无辞了。”
“你为什么要告诉她这件事？”谢嘉弈有些不?理解。
“领导批评她，我?不?告诉她，岂不是影响她进步？”
听起来好像没什么问题。
“可?是你是她所谓的最好的同事，你刚刚还告诉我?红玉因为领导的主观看?法情绪不?稳，结果转头你告诉红玉领导对她的负面评价...”