看书弟 > 其他类型 > 暗熟 > 暗熟 第138节

暗熟 第138节(2 / 2)

覃惟咬了咬嘴唇,忽然有?些悲愤,她?不想把这种糟糕的情绪带给他。如果这个时候她?独处就好了,就不会伤害别人了。

她?有?点想哭。

周珏看看她?,摩挲她?的手臂,是冰凉的,很快判断出来:“你无法承受现在的工作压力?了,是么?”

覃惟还是没说话?,是,也不是。

“是你自己?一意孤行要接这个工作;我反对过,但你一定要跟着wendy的路子走,不管合不合适你,你急着要做出成绩。”周珏攥住了她?的手让她?无法乱动,语气依然平静,“如果你无法胜任,可以让出来我让别人接手。”

覃惟震惊地睁大眼睛,“你想让tina抢走我的工作成果吗?”她?知道的,他最开始就没想让她?去,虽然在嘴上支持她?去做开拓视野的工作。

“如果你顶不住压力?。”他冷声道。

“不可能!”覃惟打断了他,她?可以走,是因为自己?的选择,而不是被他认为不行。

“你到现在还不明白?么,你心态的失衡起因是自己?混乱的野心,和与之不匹配的规划。”他一字一句地说,“确定不要冷静下来想想,自己?该怎么办吗?”

覃惟也说:“那你知不知道,我现在需要你来抱抱我,而不是教训我要理智?”

她?好像被他扎到,浑身都痛,走回房间。

周珏沉默了。

他看着她?把自己?缩成一团的背影,心脏像被榔头敲击,钝痛了好一会儿。

他也回到床上,从背后抱住了她?,把她?的身体拢到怀里?。

*

覃惟隔天约了客人,在十一点。

但是她?七点就起来了,洗漱一番。她?约客人的时候从不会迟到,别人越是说她?不行,她?就一定要证明自己?是行的。

她?每天辛苦跨城上班,做活动,冲业绩,量终于稳步起来了,凭什么让别人抢走她?的成果?

她?的情绪一切都正常,并没有?像昨晚那般失态,直到下午把这个客人签掉,她?又去了另外的商场巡店,查看了数据,然后心情不错地请了大家?下午茶,给大家?打气。

之后才?回公司,她?坐在电脑前查了一下。

有?些好笑地确定,竟然有?个专门?的名词:“ burnout”职场倦怠期,心理学上还有?临床症状,情绪衰竭,被害妄想,气愤无助。

覃惟觉得自己?真是有?问?题了,心情很烦,但是她?又不想承认这个。

她?并未感觉有?多大的压力?。

是这些年来,每一次从客户那里?承接来的负面吐槽,工作指令,超负荷的工作量……犹如一根根钢针,在她?的身体上戳,戳得多了,就形成呼呼漏风的洞。

她?也试图复制23岁时的自己?,充满动力?,勇气,即使笨拙和挫败,却仍然保持奋勇向前。

但她?根本提不起来劲儿,像一辆疾驰的列车,忽然故障了。

第122章

覃惟知?道自己现在的状况不太妙。

但?她是一个?成?年人, 向上是老板,向下是员工,横向是客人复杂的需求, 她不能要求任何人来体谅自己。

她还拥有工作能力却失去了动力,但?问?题必须解决, 不能恶化下去。

她约了心理科。

出来的时候她再次遇到了陆文心。她约的医生是固定每周四门诊,陆文心也是周四来做理疗, 互相问?候一声,然后各自上了车。

陆文心离开的时候, 看见?覃惟趴在方向盘上,一动不动,这是她第一次看见?覃惟如此没有活力的状态, 好像断了链接的画面。

能感觉到对方的疲惫, 她知?道的。

这天覃惟在工作上,接到tina打来的电话,问?到从她手里过的一个?客人还记不记得。

覃惟当?然记得,严格来说这个?客人不是她的,是benny的, 姓王,是在她手里签下来的。tina给她指定了一些文件, 明?天早上带去公司。

覃惟能猜到有售后,隐约感觉到事情的严重?性非同小可,因为tina在电话里的气压很低。她于是又开车回以前的店里,把东西找齐。

她问?luna:“这个?姓王的客人, 在我走后有没有来过?”

luna去查了系统, 没有相关的销售记录,说:“不是咱们店里的客人, 没印象。”

覃惟点?点?头,“以后跟benny有关的客人,少参和吧。”

luna:“知?道,跟他沾上边儿绝对没好事。但?是咋啦?”

“还不清楚,等?我明?天去了公司就知?道了。”

覃惟第一次早上不到八点?就到了公司,很安静。

她刷了卡,会议室里已?经坐了几个?人,视线扫了眼,看见?了坐在窗边的宋明?奇,他一向光滑的大背头有些凌乱,倒是显得没有那么油腻了。

大家都沉默着。

覃惟说了声:“早上好。”

tina说:“不早了。”然后说起了之所以聚在这里的目的,从覃惟手里过掉的那笔订单的其?中一只包是假货。

div style=quottext-align:centerquotgt

scriptgtread_xia()/scriptgt

最新小说: 肆意娇宠:腹黑大叔他嗜我如命 抗争到底【1v2】 渎神(仙侠1v1) 团宠年代:锦鲤崽崽三岁半 被双美灌酒逆推 都市无敌钢铁侠 来,打一架[ABO] 师尊靠修罗场飞升 掉了雄虫马甲后,陷入修罗场了 出轨循环(1v2)